Regional Prosecutor's Office in Zielona Góra

Precedensy. Sprawy pracownicze

Tytuł:

Wypowiedzenie umowy / dochodzenie szkody/ pierwszeństwo kodeksu pracy

Wyrok:

Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2006r., sygn. I PK 96/05

Treść:

Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością przewidzianą przepisami prawa pracy, a więc co do zasady czynnością zgodną z prawem. Może ono zostać podważone przez odpowiednie powództwo. Jeżeli pracownik takiego powództwa nie złożył, to dokonanie wypowiedzenia korzysta z domniemania zgodności z prawem. […] W dotychczasowym orzecznictwie utrwalony jest pogląd, że zasady dochodzenia szkód wyrządzonych przez niezgodne z prawem (nieuzasadnione) rozwiązanie stosunku pracy określone zostały wyczerpująco w Kodeksie pracy. Jest to regulacja różniąca się w wielu elementach od unormowań prawa cywilnego. Uwzględnia ona specyfikę pracy i szczególne potrzeby wynikające ze swoistego wyważenia interesów pracownika i pracodawcy. Oparta jest też na pewnym uproszczeniu przesłanek i elementów konstrukcyjnych poszczególnych świadczeń, przy założeniu, że dochodzenie roszczeń przez pracowników ma być względnie proste i pewne oraz przy ograniczeniu roli kryteriów ocennych, a także przy przyjęciu, że w pewnych wypadkach uzyskiwane przez pracownika świadczenie będzie wyższe od poniesionej przez niego szkody, w innych zaś będzie pokrywało ją tylko częściowo.

Żródło:

System Informacji Prawnej LEX Wydawnictwo Prawnicze LEX

Zobacz również:

• Wypowiedzenie umowy/ naruszenie dyscypliny/ ciężar dowodu nadużycia prawaKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2008-02-26
• Wypowiedzenie umowy/ naruszenie przepisów/ zwrot nienależnego świadczeniaKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2008-02-18
• Wypowiedzenie umowy/ urlop zaległy i bieżący/ zwolnienie z obowiązku świadczenia pracyKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2008-02-10
• Wypowiedzenie umowy/ zgodność z prawem, a zasadność/ utrata zaufania Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2007-12-30
• Wypowiedzenie umowy/ szczególne zasady/ obowiązek zwrotu odprawy Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2007-05-10
• Wypowiedzenie umowy/ rozwiązanie stosunku pracy/ wskazanie przyczyny Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2007-05-09
• Wypowiedzenie umowy/ działacz związkowy/ rażące naruszenie prawa Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2007-01-08
• Wypowiedzenie umowy/ tożsamość pracodawcy/ okresy zatrudnienia Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-10-12